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下面附上一則新聞讓大家了解時事
營造職場健康 國健署:飲食加運動
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【台灣醒報實習記者貝薈涵台北報導】「主管可設立健康政策,帶著員工一起培養健康習慣。」適逢五一勞動節,衛福部國健署署長王英偉26日在記者會上呼籲,企業在重視員工工作效率的同時,也應注重員工健康。國健署提出「職場『五』(有)辦法」,公司可透過設立運動性社團、用蔬果取代糕點等,營造職場健康文化。
根據國健署「106年工作人口健康促進現況電訪調查」顯示,有超過8成國內職場員工每日攝取蔬果量不及國健署3蔬2果的建議量、超過5成員工未達世界衛生組織建議的成年人每週應至少有150分鐘中度身體活動量,另外,4成員工有過重或肥胖等問題。王英偉表示,大多數工作者待在公司的時間,平均佔每天的3分之1或更多,因此職場是幫助員工養成良好健康習慣的重要場域。
「身心不健康不僅讓家人擔心,也影響工作,更增加社會負擔。」映象有限公司董事長鄭金卑表示,為了照顧員工健康,他除了帶領員工每週晨跑,也積極打造無菸場所、設立休閒農場、規劃育幼院探訪等,確保員工身心靈都能得到適當的休息和滿足。
國健署提出「職場『五』(有)辦法」,邀請企業共同推動健康的職場環境。第一,主管高層應訂定公司健康政策,並親自號召及實地參與。第二,在環境設計方面,員工餐廳蔬果可置於前面易領區、用餐訂購可改健康餐盒;進行會議時,也可用蔬果取代糕點、無糖茶飲代替含糖飲料等。
第三,建議公司推動辦公室健康操、健走園區、廣設運動性社團等。第四,公司可成立推動小組,由各部門推派人員參加。第五,在員工完成制定目標,如成功降低BMI指數、戒菸等,可以運動券、腳踏車或蔬果等健康的方式頒發獎勵品。另外,國健署也設立了「健康職場資訊網」,讓民眾在找工作時有所依據,選擇健康的職場環境。
美股漲跌互見
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(法新社紐約7日電) 美國股市今天漲跌互見,科技大廠股票賣壓出籠,那斯達克指數在連續3天創新高後下挫,道瓊工業指數則因石油相關類股與麥當勞股價走高而上揚。
那斯達克指數終場下跌54.17點,或0.70%,收在7635.07點。
道瓊指數上漲95.02點,或0.38%,收在25241.41點;標準普爾500指數小跌1.98點,或0.07%,收在2770.37點。
谷歌公司(Google)母公司Alphabet、微軟公司(Microsoft)和網飛(Netflix)等科技股跌幅都超過1% 。
相形之下,道瓊指數成份股表現強勢,石油業者雪佛龍公司(Chevron)勁揚2.8%,阿帕契公司(Apache)更大漲5.5%。麥當勞公司(McDonald's)證實計畫裁員,以利達成節約5億美元支出的目標,股價也大漲4.4%。
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